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（玻璃管液位計(jì) 報(bào)道）2011年11月10日美安特公司開(kāi)展企業(yè)文化交流及討論培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)會(huì)議由財(cái)務(wù)總監(jiān)韋琳主講。lR1磁翻板液位計(jì)|玻璃管液位計(jì)|浮球液位計(jì)|玻璃板液位計(jì)|雙色液位計(jì)
重點(diǎn)講解了公司歷史的演變過(guò)程、公司理念的提煉和核心所在、員工行為規(guī)范、公司形象等。就精益管理中的員工行為規(guī)范等知識(shí)對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。
企業(yè)文化可以說(shuō)既抽象也具體，她不是一時(shí)一刻可以說(shuō)出來(lái)做出來(lái)的。美安特玻璃管液位計(jì)走過(guò)了9個(gè)年頭，從無(wú)到有，走到今天，潛移默化中已形成美安特固有的企業(yè)文化。lR1磁翻板液位計(jì)|玻璃管液位計(jì)|浮球液位計(jì)|玻璃板液位計(jì)|雙色液位計(jì)
韋總監(jiān)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)的重要性、企業(yè)文化傳播的途徑以及企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用，并要求大家要成為養(yǎng)成良好習(xí)慣的典范，成為推動(dòng)文化的表率；玻璃管液位計(jì)部門(mén)要有意識(shí)組織員工學(xué)習(xí)《文化綱要》和《員工手冊(cè)》，并針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象側(cè)重不同方面去培訓(xùn)；各單位還要將企業(yè)文化融匯到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
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